Отпуск на майские праздники
Отпуск в январе: нюансы оформления и оплаты. Главная База знаний Эффективный бизнес Статьи. Текст: Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.
Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня. Об издательстве и журнале. Нередко работники, чтобы продлить себе отдых, присоединяют к новогодним праздникам отпуск. А у кого-то новогодние дни приходятся на время отпуска. Выгодно ли брать отпуск в январе?
- Оплачиваются ли праздничные дни в отпуске и как рассчитать оплату
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
- Летом, да и не только, бывает, что праздники попадают на дни ежегодного трудового отпуска.
- Если в году отпуск попадает на праздничный день, сотрудник отдыхает дольше, но сумма отпускных при этом не увеличивается. В статье смотрите, как считать отпуск с учетом праздничных дней в года.
В отделе кадров уже не спрашивают, переносится ли отпуск, если попадает на майские праздники, но интересуются, на сколько дней продлевается отдых. Ведь каждый год отличается, и количество выходных разное. В отпускной период иногда попадают дни, перечисленные в статье Трудового кодекса РФ. В мае таких дней два — 1 и 9-го числа, и граждане, планируя отдых, хотят понимать, на сколько продлевать отпуск, если он совпал с майскими праздниками, как он оплачивается и когда возвращаться к трудовым обязанностям. Чем ближе майские праздники, тем больше таких вопросов возникает. Эксперты PPT.
